Angebote

In der Teamsupervision eröffne ich Raum für die Kommunikation über bestehende Interaktions- und Kooperationsstrukturen in der Zusammenarbeit der Teammitglieder untereinander und mit der Teamleitung.  Teamkultur, Rituale und Erfolge können ebenso entwickelt werden wie Möglichkeiten zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen und Informationsaustausch. Die Anwesenheit von Führungskräften empfehle ich vor allem dann, wenn interne Kommunikations- und Strukturierungsprozesse im Fokus stehen.

Teamsupervision kann auch als Reflexion der eigenen Arbeitsweise, Anliegen und Probleme in der Zusammenarbeit mit Klient_innen, Patient_innen, aber auch Kund_innen und Kooperationspartner_innen dienen, hier Orientierung zu finden und das weitere Vorgehen zu planen.

Teamentwicklung ist besonders geeignet bei Neugründung oder nach Fluktuationsprozessen. Hier kann es hilfreich sein, sich über Erfahrungen und Erwartungen auszutauschen, Konsens und Differenzen im Team sichtbar zu machen und gewinnbringend für die zukünftige Zusammenarbeit einzusetzen. Außerdem haben hier Themen der Konflikt- und Feedbackkultur genauso Platz, wie die Erarbeitung gemeinsamer Ziele, Abläufe und Aufgabenbewältigung.

Mehr Freude und Energie durch Stressabbau am Arbeitsplatz schaffen? Kommunikation und Teamgeist stärken? Flexibilität und kreative Denkprozesse fördern? 

Gleich 3 Wünsche auf einmal? Kein Problem!

Mit Lachyoga und/oder Improvisationstheater für die bewegte Mittagspause, die Firmenfeier, das Teambuilding und vieles mehr!

Lernen, Wachstum, Qualität! 

Maßgeschneiderte Angebote für Ihren Bedarf! 

Fachliche Kompetenzen erweitern und flexible Anpassung an eine sich stetig verändernde Berufswelt ermöglichen!

Themen u.a.: 
- Stressbewältigung, Burnoutprävention
- Ressourcenaktivierung
- Kreativität und Resilienz fördern
- Antidiskriminierung 
- Diversitätskompetenz 
- Feedbackkultur 
- Gewaltfreie Kommunikation 
- Gesprächsführung 
- Kinderschutz / Kindeswohlgefährdung 
und vieles mehr